Taller Privilegios Invisibles
Para involucrar a tu equipo en tu compromiso con la igualdad.
El taller
No es lo mismo ser hombre o mujer. Homosexual o hetero. Expat o local. Los privilegios invisibles son ventajas de las que gozamos por pertenecer a ciertos colectivos sin ser conscientes de su existencia.
En este taller aprenderemos a identificarlos y reflexionaremos sobre sus consecuencias, para definir un plan de acción capaz de impulsar una cultura inclusiva de privilegios compartidos.
Contenido
· Privilegios invisibles
· ¿Privilegios o derechos?
· Impacto
·Compromisos
Personalización
Taller personalizable para distintos colectivos (género, LGTBIQ+, edad, funcionalidad, etc.).
Formato
Presencial o Virtual
1 hora
Dinámica Práctica
Workshops y sesiones híbridas
Enriquece la sesión con una charla de sensibilización sobre la importancia de la igualdad.
Un formato perfecto para ocasiones donde la causa tenga un rol protagonista.
Imparte
Inés Echevarría (Lic&MBA en ESADE, Master CEMS-MIM en HEC, MIB en ISDI)
Tras 10 años de experiencia en marketing, comunicación y docencia (Danone, Ogilvy, Agbar, RBA, …) en 2016 fundó Uttopy.
Desde Uttopy ayuda a las empresas conscientes a impulsar su transformación cultural, involucrando a sus equipos en el compromiso con la igualdad de género, la diversidad o la sostenibilidad.
También colabora con universidades, instituciones y empresas impartiendo charlas y talleres de sensibilización sobre los ODS, la sostenibilidad y el emprendimiento social.
Beneficios
· Involucra a tu equipo en tu compromiso con la equidad.
· Promueve el autoconocimiento y el desarrollo de tu equipo.
· Cultiva un entorno seguro donde aflore la autenticidad y el talento.
Todo cambio de actitud nace de un cambio de conciencia.
¿Empezamos?
607 643 212 | empresas@uttopy.com
