Transformación cultural
Todo cambio de actitud empieza en un cambio de conciencia.
Para empresas comprometidas con las personas y el mundo
El cambio cultural es una carrera de fondo
El primer paso es revisar nuestras creencias.
Sobre todo si limitan.
El segundo, conectar con nuestros valores.
Porque el cambio verdadero no nace de la fuerza de voluntad, lo hace de la identidad.
Y el tercero, empezar a caminar.
Desaprender viejos patrones y abrazar nuevas conductas que nos permitan avanzar.
Creencias · Valores · Hábitos
Formaciones a tu medida
Itinerarios personalizados para acompañar a tu equipo en su proceso de transformación.
Tu objetivo
Cada nivel te ayuda a dar un salto cualitativo en tu proceso de transformación.
Nivel 0_ FRENOS
QUIERO vs DEBO
Para
Dirección
Objetivo
Identificar frenos
Analizar riesgos
Descubrir beneficios
Contenido
Workshop estratégico
Nivel 1_ INICIACIÓN
LA CAUSA IMPORTA
Para
Staff
Objetivo
Concienciar a tu equipo
Cumplir la normativa
Prevenir posibles crisis
Contenido
Charlas inspiracionales
Nivel 2_ CULTURA
MI ROL EN EL CAMBIO
Para
Staff
Middle Management
Objetivo
Bienestar y clima laboral
Retener el talento
Aumentar la productividad
Contenido
Talleres prácticos
Nivel 3_ PROPÓSITO
CULTURA Y PROPÓSITO
Para
Champions
(Talento, Comunicación, ERGs)
Objetivo
Reputación de marca
Employer branding
Posicionamiento y propósito
Contenido
Workshop activismo
Nuestra fórmula
· Inspiramos a tu equipo.
· Brindamos herramientas.
· Implicamos en el reto.
El reto es colectivo, el cambio individual
¿Te acompañamos en tu transformación?
607 643 212 | empresas@uttopy.com
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