Transformación cultural
Todo cambio de actitud empieza en un cambio de conciencia.
Para empresas comprometidas con las personas y el mundo
La transformación cultural es una carrera de fondo
El primer paso es revisar nuestras creencias.
Sobre todo si limitan.
El segundo, reconectar con nuestros valores.
Porque el cambio verdadero no nace de la fuerza de voluntad, lo hace de la identidad.
Y el tercero, empezar a caminar.
Desaprender viejos patrones y abrazar nuevas conductas que nos permitan avanzar.
Creencias · Valores · Acción
Itinerarios a medida
Itinerarios personalizados para acompañar a tu equipo en su proceso de transformación.
Tu objetivo
Cada nivel te ayuda a dar un salto cualitativo en tu proceso de transformación.
Nivel 0_ FRENOS
QUIERO vs DEBO
Para
Dirección
Objetivo
Reconocer frenos
Racionalizar riesgos
Abrazar beneficios cambio
Contenido
Workshop estratégico
Nivel 1_ INICIACIÓN
LA CAUSA IMPORTA
Para
Staff
Middle Management
Objetivo
Sensibilización equipo
Cumplimiento normativa
Prevención crisis reputacional
Contenido
Charlas inspiracionales
Nivel 2_ CULTURA
MI ROL EN EL CAMBIO
Para
Staff
Middle Management
Objetivo
Mejora clima laboral
Generación entorno confianza
Involucración equipo
Contenido
Talleres prácticos
Nivel 3_ PROPÓSITO
CULTURA Y PROPÓSITO
Para
Champions
(Talento, Comunicación, ERGs)
Objetivo
Propósito y valores
Cultura y reputación
Fidelización talento
Contenido
Workshop activismo
Nuestra fórmula
· Inspiramos a tu equipo.
· Brindamos herramientas.
· Implicamos en el reto.
Confían en nosotras
