Diversidad e Igualdad de género
Desarrollar una cultura laboral inclusiva es imprescindible para el bienestar de las personas y la prosperidad de tu empresa.
El taller
Convierte a tus empleadxs en aliadxs de la diversidad.
La compasión y la equidad son valores universales.
Pese a ello, vivimos en un sistema donde la opresión a ciertos colectivos se percibe como “normal”.
En este taller tomaremos conciencia de los retos que existen para poner fin a una desigualdad que está institucionalizada.
A través de ejemplos cotidianos descubriremos los mecanismos que utiliza el sistema para desconectarnos de nuestros valores y nuestra empatía natural.
Veremos cómo influyen las percepciones en nuestra manera de actuar, y a través de una sencilla fórmula aprenderemos a identificar nuestros sesgos, clave para convertirnos en agente de cambio y avanzar hacia un mundo equitativo y próspero.
Contenidos
La importancia de la diversidad
Mitos, distorsiones y falsas narrativas
Cambiar de percepciones para retar el status quo
3 pasos para convertirnos en agentes de cambio a favor de la diversidad
Inés Echevarría
Lic&MBA en ESADE, Master CEMS-MIM en HEC, MIB en ISDI.
Tras más de 10 años de experiencia en marketing y comunicación (Danone, Ogilvy, Agbar, RBA, …) en 2016 fundó Uttopy, una empresa social que visibiliza y apoya las causas que más importan.
Desde Uttopy ayuda a las empresas a impulsar el micro activismo de sus empleadxs, abanderando causas como la igualdad de género, la diversidad o la sostenibilidad.
Colabora con universidades, instituciones y empresas impartiendo charlas y talleres de sensibilización sobre los ODS, la sostenibilidad y el emprendimiento social.
Duración y formato
Charla o taller
60-90 minutos
Presencial o virtual
Abandera tu compromiso
Escoge tu colección y finaliza la experiencia con una foto de grupo abanderando el nuevo compromiso por impulsar la diversidad.
Un recuerdo atemporal capaz de dejar huella más allá de la sesión.
